fbpx
 

stress en tegenslagen Tag

Er is vooral niets mis met je als je in het dagelijkse leven veel stress en onrust ervaart. Ook al kan dat wel zo voelen. Je hebt je vast weleens afgevraagd: Waarom maak ik me zo snel druk? of: Waarom raken de dingen me zo snel? Daar is een simpel antwoord op, dat je diep van binnen ook wel weet. Je bent snel betrokken. Je geeft erom. Je vindt het belangrijk wat mensen van je (werk) vinden, of dat iets rechtvaardig is. Maar je wilt 'het' vooral ook zelf goed doen. Dat je erom geeft is helemaal niet erg. Dat wil je juist! Het leven uitzitten zonder ook maar ergens een gevoel van betrokkenheid bij te hebben, is geen vol en rijk leven....

Als gedreven professional heb je jarenlang hard aan je carrière gewerkt. En in die tijd wellicht ook kinderen grootgebracht. Je kunt je niet herinneren wanneer je niet veel op je bordje had. Iedere dag vraag je veel van jezelf, en je voelt goed aan wat anderen van je nodig hebben. Je neigt naar perfectionisme. Ervaart dat er te weinig uren in een dag zitten.  Je loopt vaker tegen dezelfde barrières aan. En je hebt echt behoefte aan stilstaan bij wie jij nu bent en wat jij precies nodig hebt. Zeker als je al één of meerdere heftige gebeurtenissen hebt meegemaakt, zoals een burn-out, langdurig hoge werkdruk, een scheiding of hebt moeten dealen met een ander verlies. Je hebt vakinhoudelijke opleidingen gevolgd. En vast ook assessments. Maar je hebt nog niet (voldoende) kunnen duiken in een verdiepend programma voor persoonlijke ontwikkeling....

Het is fijn voor ondernemers om actief in te zetten op persoonlijke ontwikkeling. Waarom, vertellen we je graag in dit artikel. Ongeveer de helft van alle deelnemers in onze trainingen zijn ondernemer. Of zijn door het persoonlijk leiderschapstraject ondernemer geworden. Dat laatste is lang niet altijd het doel, maar kan wel heel goed een bijkomstig resultaat zijn. Hardwerkende professionals bij een werkgever, kunnen wel heel veel hart voor hun vak hebben, maar niet per se op de juiste plek zitten. Goede werkgevers willen hun beste krachten niet kwijt, maar weten zelf ook dat zij niet gebaat zijn als hun professionals langdurig ziek thuis komen te zitten. Investeren in een cursus persoonlijk leiderschap, waarin deelnemers juist aan de slag gaan met wie zij zijn en wat bij hen past, kan in dat geval voor beide partijen veel meer opleveren. Vaak levert dat een andere inrichting van het werk op, of een baan bij een andere werkgever, maar soms ook een eigen onderneming. ...

Call Now Button