Ik zou het zo nog een keer doen

Ik ken Meike van het stadhuis in Rotterdam. Zeventien jaar geleden, dezelfde afdeling. We werkten nooit samen, we spraken elkaar in de gang en dronken af en toe een koffie. Een warm, vriendelijk gezicht in een drukke gang.

Jaren later schreef ze me. Ze las mijn verhalen op LinkedIn en dat had haar nieuwsgierig gemaakt naar Doyo. Kort daarna meldde ze zich aan voor het Programma Zelfontwikkeling.

Op de ochtend dat ze kwam stond haar naam op een kaartje op tafel. Een bijzonder wederzien.

Dit schreef ze er twee jaar later over.

Ervaring van Meike van der Poel

Chantal en ik hadden altijd al een fijne klik, maar elkaar al jaren niet gesproken. Vanuit mijn rol als projectmanager was ik op zoek naar een mooie verdiepende training. Die vond ik bij Doyo. Na een gesprek met Chantal wist ik: ik wil het programma zelfontwikkeling heel graag doen. Zonder twijfel ben ik daar aan begonnen. Een kleine groep, een hele fijne setting, een welkom en warm gevoel, trainer Michiel en vooral een prachtig programma dat me meer bracht dan ik had kunnen bedenken.

Zes dagen volop bewustwording, stilstaan, bewegen en nieuwe dingen bij jezelf ontdekken.

Nu, twee jaar later, zou ik de training zo nog een keer doen. Ik ben ervan overtuigd dat het niet een eenmalig iets is dat je vooruit helpt en bewust maakt, maar iets dat je steeds zou kunnen inzetten als ‘opfrissing’ van bewust stilstaan wat er nu bij jou speelt en wat belangrijk voor je is. En weer nieuwe inzichten op te doen.

Achter alles voel je de zorgvuldige hand van Chantal en haar team.

Nog even die schouders laten zakken?

Bij Doyo werk je niet aan een betere versie van jezelf of je team. Maar versterk je wat er al is.

Dit vind je misschien ook interessant