Programma Zelfontwikkeling

Voor directeuren en leiders

Voor leiders die nergens even gewoon mens mogen zijn

Je functioneert. Goed zelfs. Maar er is weinig ruimte voor wat er echt bij je speelt, niet omdat je het niet voelt, maar omdat er geen plek is waar het veilig is om het te laten landen. Niet in de boardroom. Niet in je team. Soms niet eens thuis.

In dit programma is die plek er wel. Kleinschalig. Intens. Met volle aandacht. Om het mens achter de leider weer ruimte te geven.

Wat dit met je doet

Het programma bestaat uit zes dagen, verspreid over drie maanden. Je werkt in een kleine groep van vier leiders die al weten wat ontwikkeling vraagt, en nu willen verdiepen. Leiderschapsontwikkeling zoals het zelden wordt aangeboden. Iedere dag is een volledige dag waarin je er echt even uit bent. Ervaringsgericht. Buiten. In beweging en in gesprek.

Niet bedoeld om je te veranderen. Alleen om weg te nemen wat je niet bent.

Je kunt iets begrijpen met je hoofd en toch vast blijven zitten in hetzelfde patroon. Wat hier verandert, gebeurt niet alleen door inzicht. Maar door ervaring. Wanneer je merkt: ik kan het anders doen, en het werkt.

Michiel over zijn ervaring als deelnemer

Hij begeleidt nu zelf het programma Zelfontwikkeling.

Wat dit in beweging zet

Wat je hier onderzoekt, vertaal je direct naar je dagelijkse praktijk — in gesprekken, besluiten en aanwezigheid. Je merkt sneller wat van jou is en wat niet, en handelt daar rustiger naar. In een kleine groep van gelijkgestemden is er geen podium en geen rol. Wel scherpte, vertrouwen en herkenning. Ruimte om te spreken als mens die leidinggeeft, niet als directeur die iets moet uitstralen. De trainer pikt op wat nodig is, in de groep en individueel.

Mensen uit deze organisaties deden dit programma.

Zes dagen. Niet zomaar zes dagen.

Elke dag duurt een volle dag. Verspreid over drie maanden, zodat wat je ervaart ook de tijd krijgt om te landen. De dagen zijn niet inwisselbaar. Elke dag bouwt op de vorige. Wat op dag één nauwelijks woorden heeft, wordt op dag zes iets wat je meedraagt.

Dagen 1 en 2

Van bewustwording naar beweging

Je vertraagt. Niet als opdracht, maar omdat de plek dat toelaat. Je kijkt naar hoe je nu staat — wat je draagt, wat je gewend bent te doen, wat er onder de oppervlakte speelt.

De eerste dag is voor landen. De tweede voor zien. Je onderzoekt welke verhalen je over jezelf draagt, waar ze vandaan komen en wat ze je kosten. Niet om ze weg te werken. Maar om ze te herkennen. Daar begint iets nieuws.

Dagen 3 en 4

Van weerstand naar veerkracht

Je herkent wat weerstand oproept. In jezelf, en in contact met anderen. Hoe automatische patronen je energie kosten — ook als je ze zelf niet meer ziet. Dag 3 eindigt buiten, met ademhaling en beweging om te voelen wat de dag heeft losgemaakt.

Dag 4 gaat over de buitenwereld: wat mensen van je vragen, wat je raakt. Je staat stil bij waar je reageert in plaats van kiest. En hoe je dat keert.

Dagen 5 en 6

Van inzicht naar actie

Op dag 5 oefen je met zichtbaar zijn — in houding, stem en keuze. Niet als leider die iets uitstraalt, maar als mens die weet wat klopt. Je schrijft een belofte aan jezelf. Aan wie je bent en hoe je wilt leiden.

Op dag 6 komt alles samen. Je kijkt terug op waar je begon, en merkt het verschil. Je vertrekt niet met een plan, maar met iets steviger: weten wat voor jou klopt, en de moed om daarnaar te handelen.

Geen ervaringen zijn hetzelfde. Wel herkenbaar.

“Het heeft mij meer inzicht gegeven in mijn eigen handelen en (interne) processen en het heeft voor een “shift” gezorgd.”

Eddy Correljé

“Je blaast jezelf niet meer op en je loopt jezelf niet meer voorbij, omdat je oprecht doet wat je wilt en waar je toe in staat bent. Je kunt ineens veel meer dan je zelf ooit dacht en met minder moeite.”

Esther van Berk

“Wat was dit verhelderend. Het geeft inzichten en helpt om beter onderscheid te maken en daardoor juiste andere keuzes te maken zowel zakelijk als prive.”

Arnold Zwijgers

Relaxte, groene plek

Rust kan zeldzaam voelen. Op onze locatie, waar het groen je gedachten vertraagt en het hout van de dojo zacht kraakt, hoef je even niets. Zonder rol, zonder agenda.

En precies daar, tussen het uitzicht op zwanen en aalscholvers en het niets hoeven, ontstaat ruimte. Voor jezelf, voor wat zich aandient, voor wat blijft. We ontmoeten elkaar hier. Met aandacht.

Wat het mensen bracht

Wie is de trainer?

Michiel kent het programma van binnenuit. Hij deelt wat hij zelf heeft meegemaakt, zonder te verbloemen. En staat naast je, niet boven je.

“In leiderschap sluipt gemakkelijk het ‘moeten’. Je doet wat hoort, wat nodig is. Maar dat maakt het nog niet de juiste weg. Ik geloof dat leidinggeven pas echt klopt als het van binnenuit komt. Niet groots, niet perfect. Maar stap voor stap vanuit wat goed voelt: voor jou én voor je team.”

Wat is de investering?

De investering van het programma bedraagt € 6.490,- excl. btw.
Je werkt in een kleine groep van maximaal 4 directeuren.
Zodat er tijd, aandacht en diepgang is voor ieders proces.

Het volgende zit inbegrepen:

Voor je besluit plan je een gratis kennismaking met trainer Michiel. Geen intake, maar een eerste echte ontmoeting. Pas thuis beslis je of je verdergaat.

Komende startdata

Start woensdag 9 september 2026

Start woensdag 20 januari 2027

Start vrijdag 22 januari 2027 (voor directeuren)

Doyo Trainingen is opgericht door Chantal

Je draagt veel. En er is weinig plek waar je dat gewoon kwijt kunt, niet omdat er niemand is, maar omdat de rol dat niet toelaat.

Dat is precies waarom dit programma bestaat.

Een eerste gesprek, zonder agenda

Michiel plant graag een kennismaking met je in. Gewoon met een kop koffie of thee. Om te voelen of dit traject op dit moment bij je past. De klik is belangrijk: voor jou én voor ons.

Wil je een seintje als er nieuwe data bekend zijn? Laat dan je naam en mailadres achter. Dan ben jij als eerste op de hoogte. De kalender gemist? Bekijk hier de startdata.

Wil je met je leiderschapsteam een dag ervaren wat hier centraal staat? Bekijk de Warrior Dag.

Veelgestelde vragen

Ik kan geen van de data in de planning maar ik wil wel deelnemen, wat nu?

Kun je niet op de geplande data, maar wil je wel meedoen? Laat het ons weten via deze link en geef daarbij aan welke weekdag en/of periode jou het beste past. Zodra we een nieuwe reeks plannen op die dag, ben jij de eerste die bericht krijgt.

Wat als ik een dieet volg, intoleranties of blessures heb?

Geen probleem, daar houden we natuurlijk rekening mee. We passen de lunch graag voor je aan. Heb je blessures? Geef dit aan op het intakeformulier, dan zorgen we voor passende oefeningen.

Wat vonden anderen van het programma?

Wat dit programma teweegbrengt is voor iedereen anders. Sommige verhalen raken of geven herkenning. Je leest ze op onze blogpagina in de categorie ‘ervaringen’.

Wanneer ontvang ik de factuur?

Besluit je na het kennismakingsgesprek om mee te doen, dan sturen we je het intakeformulier en de voorbereiding. De factuur gaat op tijd naar je werkgever, ruim vóór de start van het programma.

Wat je al weet, maar nog niet altijd hoort.