Leren omgaan met agressie

De website kan ons niet meer bijhouden. Zoals ik (Chantal) weleens laat weten: je kunt bij ons voor meer terecht dan alleen persoonlijke ontwikkeling. Al zou je natuurlijk kunnen zeggen dat leren omgaan met agressie je ook vormt. Daar helpen we je bij.

Dat agressie in Nederland niet afneemt (to say the least), blijkt wel uit het oplopende aantal scholen dat ons inzet. We werken inmiddels ook al vier jaar samen met Q-Park Nederland. As we speak, trainen nu twee van onze trainers tien Parking Hosts – om te kunnen dealen met agressiviteit in parkeergarages. Van ‘gewone’ bezoekers die gefrustreerd zijn, hangjongeren, en soms ook wat ‘ongewone’ bezoekers.

Maar…

Hoe bizar zo’n nare aanleiding is. En nooit zou moeten gebeuren. Het blijkt steeds dat deze training mensen ook sterker maakt dan ervoor. Meer zelfvertrouwen geeft. En het team meer saamhorigheid. Vaak kunnen we daarna zelfs meer betekenen dan de originele training.

Door de klik en het vertrouwen dat ontstaat.

Een vervolg in de vorm van een teamdag. Of een strategie-dag voor het MT. Een terugkomdag. Dat is te danken aan de veiligheid die onze trainers creëren. Onze manier van aanpakken. En dat wij als (compact) Doyo-team zoveel meer kunnen dan een ieder van ons alleen.

Dat blijft zich ontwikkelen. Zoals wij ons blijven ontwikkelen. Maar dat begon (altijd al) met onze volle betrokkenheid.

We kunnen meer dan de website omschrijft, meer dan leren omgaan met agressie. Steeds weer. Maar neem toch een kijkje. En als je enthousiast bent (en het zoals in bovenstaande gevallen vooral ook nodig is): laten we kennismaken!

Toe aan een echte verandering?

In het Programma Zelfontwikkeling ontdek je wat je anders wilt, ben je je steeds meer bewust, en helpen we je zelf die verandering te maken. Gesterkt door helder inzicht en (zelf)vertrouwen. We zorgen ervoor dat je kennis gaat voelen en praktisch kunt toepassen. Zodat de verandering blijvend is.

Dit vind je misschien ook interessant